آموزش و مشاوره و ارائه برنامه‌ ریزی‌های توسعه فردی و سازمانی

در محیط پویا، ناهمگون و همیشه در حال تغییر امروزی ، استفاده از تیم ها در اکثر محیط های سازمانی وارد ضرورت انکار ناپذیر می شود .

•تنوع نیروی کار اشاره به نژاد، قومیت ، ملیت ،جنسیت و ایدئولوژی دارد. هم چنین تفاوت های فردی شامل سن ، زمینه آموزشی ، شیوه زندگی ، زمینه های کارکردی ، هوش های چند گانه وبعد های زیاد دیگر می شود .

•حال با این همه گوناگونی چگونه در داخل تیم ها جهت به حداکثر رسانیدن عملکردها برای تحقق موفقیت آمیزهدف ها کار کنیم . افرادبا تفاوت های فردی به تیم ها می آ یند. که از آن جمله مرتبه های مختلف هوش های چند گانه که توسط ”گاردنر“ (1983) مطرح شده است .